Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juli 2023 offiziell in Kraft getreten. Seit diesem Stichtag müssen Unternehmen ab 250 Beschäftigten interne Hinweisgebersysteme für einen geeigneten Hinweisgeberschutz eingerichtet haben. Ende des Jahres folgen dann Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden. Am 12. Mai 2023 hatte zuvor der Bundesrat das Hinweisgeberschutzgesetz, d.h. die nationale Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie, verabschiedet. […]
WeiterlesenArtikel von Juli 2023
Die Kommanditgesellschaft (KG)
Bei der Wahl der richtigen Gesellschaftsform spielen viele Faktoren eine Rolle. Erste wichtige Unterscheidung kann die Frage Personen- oder Kapitalgesellschaft sein. Oder beides?Eine Mischform stellt z.B. die GmbH & Co. KG dar. Welche Vor- und Nachteile eine Kommanditgesellschaft (KG) an sich bietet und was der Unterschied zwischen einer KG und einer GmbH & Co. KG […]
Weiterlesen„MOBBING!“ am Arbeitsplatz – und nun?
In Zeiten angespannter gesamtwirtschaftlicher Lage geht es in Betrieben durchaus auch mal rauer zu. Hierbei hat sich seit geraumer Zeit der Begriff „Mobbing“ am Arbeitsplatz zum Zauberwort für (vermeintliche!) Ansprüche in der Arbeitnehmerschaft herausgebildet. So gehört es durchaus zum Tagesgeschäft des im Arbeitsrecht tätigen Rechtsanwalts, dass er vom Arbeitnehmer (w/m/d)-Mandanten kontaktiert wird mit den Worten: „Ich werde gemobbt, […]
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