Recht & Perspektiven

Arbeitsrecht – Newsroom – Seite 3

Arbeitsrecht: aktuelle Entwicklungen, Urteile und Einschätzungen unserer Anwälte. Seite 3.

Das Arbeitszeugnis

Alle Arbeitnehmer haben Anspruch auf ein qualifiziertes schriftliches Arbeitszeugnis bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juli 2023 offiziell in Kraft getreten. Eine Übersicht.

Was genau verbirgt sich hinter dem Schlagwort „Mobbing“ am Arbeitsplatz? Und welche Konsequenzen ergeben sich daraus?

Die Arbeitszeit ist in Deutschland streng geregelt. Dieser Beitrag informiert über die Gesetze, sowie Regelungen für Pausen und Krankheit.

In diesem Ratgeber erklären wir, wann ein Anspruch auf ein Zwischenzeugnis besteht und wie es beantragt wird.

Arbeitszeiterfassung ist Pflicht! Per sofort, für alle (nicht leitenden) Mitarbeitenden! Unser Rechtsanwalt Alexander Fuchs informiert.

Wann kommt es zu Anspruchsverfall von Urlaub? Und welche rechtlichen Folgen hat das für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?

Will ein Unternehmen die bestehenden Konditionen eines Arbeitsvertrags ändern, geschieht dies häufig in Form einer Änderungskündigung.

Aufhebungsvertrag statt Kündigung? Was ist ein Aufhebungsvertrag und was ist zu beachten? Diese Fragen beantwortet Rechtsanwalt Fuchs.

Überstunden kennen vermutlich die meisten Arbeitnehmer:innen. Doch was genau sagt eigentlich das Gesetz zum Thema Überstunden und Mehrarbeit?

Ist ein Arbeitnehmer vorübergehend verhindert und kann unverschuldet der Arbeit nicht nachgehen, kann Sonderurlaub genommen werden.