Arbeitsrecht – Newsroom
Arbeitsrecht: aktuelle Entwicklungen, Urteile und Einschätzungen unserer Anwälte.
Arbeitszeit: Was es laut Arbeitszeitgesetz zu beachten gilt
Wer mit Freude zur Arbeit geht, zählt vermutlich nicht jede Minute bis zum Feierabend. Trotzdem gilt: Arbeitszeiten haben klare gesetzliche Grenzen. In…
Alexander Fuchs 12 Min. Lesezeit Keine starre Regel für die Verhältnismäßigkeit einer vereinbarten Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis
Es gibt für die Verhältnismäßigkeit einer vereinbarten Probezeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis keinen starren Regelwert.
Alexander Fuchs 3 Min. Lesezeit Bundesarbeitsgericht stärkt Kündigungsrechte des Arbeitgebers während der Wartezeit und im Kleinbetrieb
Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts stärkt die Kündigungsrechte des Arbeitsgebers während der Wartezeit und im Kleinbetrieb.
Alexander Fuchs 2 Min. Lesezeit Bundesarbeitsgericht kippt Verfallklauseln in Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
Wegweisendes Urteil zu ESOP/VSOP-Programmen: Das BAG erklärt übliche Verfallklauseln für unwirksam.
Alexander Fuchs 4 Min. Lesezeit Kein Urlaubsverzicht durch Prozessvergleich
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem aktuellen Urteil vom 03.06.2025 zum Aktenzeichen 9 AZR 104/24 klargestellt, dass ein Verzicht auf…
Alexander Fuchs 1 Min. Lesezeit Betriebsratswahl: Wahlrecht in Matrix-Strukturen
BAG-Urteil zum Wahlrecht bei Mehrfachzugehörigkeit zu Betrieben.
Alexander Fuchs 4 Min. Lesezeit Gesetzliche Pausenzeiten im Arbeitsrecht
Pausenregelungen nach dem Arbeitszeitgesetz - was gilt im Büro und Home Office?
Alexander Fuchs 4 Min. Lesezeit Schadenersatz bei verspäteter Zielvorgabe
BAG-Urteil zur verspäteten Zielvorgabe und variablen Vergütung.
Alexander Fuchs 4 Min. Lesezeit Der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Für den Arbeitnehmer und auch für den Arbeitgeber war der Fall klar: Der Arbeitnehmer ist vom behandelnden Arzt arbeitsunfähig krankgeschrieben worden…
Alexander Fuchs 2 Min. Lesezeit Jahresurlaub im Arbeitsrecht: Anspruch und Berechnung
Alles über gesetzliche Regelungen, Urlaubsberechnung und Arbeitnehmerrechte.
Alexander Fuchs 3 Min. Lesezeit Mitarbeiterüberwachung: Was ist erlaubt?
Viele Arbeitgeber setzen verschiedene Formen der Mitarbeiterüberwachung ein, um die Produktivität ihrer Arbeitnehmer zu kontrollieren.
Alexander Fuchs 7 Min. Lesezeit Die Mitarbeiterbeteiligung
In diesem Beitrag werden verschiedene Formen der Mitarbeiterbeteiligung näher beleuchtet, welche als alternative Vergütungsformen dienen.
Alexander Fuchs 4 Min. Lesezeit 